First, pick your designation of choice. In this case, it’s Google’s Professional Machine Learning Engineer certification. Then look up the exam objectives and make sure they match your career goals ...

我觉得吧，这事得两面看。岗位描述本来就应该写清楚，求职者问，是希望对工作范围更明确，避免双方信息差；但如果啥都不做功课，一味反复追问，确实容易显得不上心。网友里有人说“面试就是双向选择”，这点我很认同，HR挑人，候选人也在挑环境。

最近，我在一个论坛上看到一个HR的帖子，她抱怨在面试过程中最反感求职者不停追问‘这个岗位是干什么的’。她认为这种行为反映了求职者的不重视、无知和缺乏自主思考性。然而，这个问题其实可以从多个角度来理解。